Änderungsvertrag Von Teilzeit Auf Minijob

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• Der ausgefüllte Änderungsvertrag wird genau so, wie hier angegeben, in das PDF übernommen. Überprüfen Sie sorgfältig auf Tippfehler und unvollständige Angaben in den Textfeldern.

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Änderungsvertrag von Teilzeit auf Minijob

1. Persönliche Informationen

1. Persönliche Informationen:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Informationen sind notwendig für alle künftigen Mitteilungen und müssen genau angegeben werden.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist [Frau Müller] der Ansprechpartner, erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Änderung der Arbeitszeit

3. Änderung der Arbeitszeit:

Die bestehende Teilzeitbeschäftigung des Arbeitnehmers wird ab dem [01.01.2024] in einen Minijob umgewandelt. Der Arbeitnehmer wird fortan [10 Stunden] pro Woche arbeiten, verteilt auf [zwei Tage] in der Woche. Die genauen Arbeitstage werden in Absprache mit dem Arbeitgeber festgelegt.

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4. Vergütung

4. Vergütung:

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung in Höhe von [520 EUR brutto], die am letzten Werktag des Monats auf das vom Arbeitnehmer angegebene Gehaltskonto überwiesen wird. Eventuelle Überstunden und zusätzliche Vergütungen werden gemäß den geltenden Bestimmungen des Unternehmens ausgezahlt.

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5. Arbeitsort

5. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort des Arbeitnehmers bleibt der Firmensitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Gelegentlich kann der Arbeitnehmer auch im Homeoffice arbeiten, jedoch nur nach vorheriger Absprache und schriftlicher Genehmigung des Arbeitgebers.

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6. Kündigungsfrist

6. Kündigungsfrist:

Der Änderungsvertrag kann von beiden Parteien mit einer Frist von [zwei Wochen] schriftlich gekündigt werden. Diese Frist gilt sowohl für die neue Minijob-Regelung als auch für die vorherige Teilzeitvereinbarung.

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7. Sonstige Vereinbarungen

7. Sonstige Vereinbarungen:

Alle sonstigen Vereinbarungen, die vor der Änderung des Arbeitsverhältnisses getroffen wurden, bleiben weiterhin gültig, sofern sie nicht ausdrücklich durch diesen Änderungsvertrag aufgehoben oder geändert werden. Änderungen sind schriftlich festzuhalten.

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8. Datenschutz und Vertraulichkeit

8. Datenschutz und Vertraulichkeit:

Alle Informationen, die während der Anstellung erhalten werden, müssen vertraulich behandelt werden. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, keine vertraulichen Informationen ohne Zustimmung des Arbeitgebers Dritten zugänglich zu machen.

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9. Zustimmung und Bestätigung

9. Zustimmung und Bestätigung:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Änderungsvertrags gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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10. Datum und Unterschrift

10. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]