Änderungsvertrag Auf Minijob

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Änderungsvertrag für einen Minijob

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Informationen dienen der Korrespondenz während der Laufzeit des Änderungsvertrags und sind präzise anzugeben.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Ansprechpartner für alle Fragen zum Änderungsvertrag ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Änderungen der Beschäftigungsbedingungen

3. Änderungen der Beschäftigungsbedingungen:

Die Beschäftigungsbedingungen werden geändert, um die Arbeitszeit auf [10 Stunden] pro Woche zu reduzieren, beginnend am [01.01.2024]. Diese Änderung erfolgt im gegenseitigen Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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4. Arbeitszeiten und Verpflichtungen

4. Arbeitszeiten und Verpflichtungen:

Die Arbeitszeiten sind nun Montag bis Freitag von [10:00 bis 14:00 Uhr]. Pausenzeiten betragen [15 Minuten] und werden in diese Stunden integriert. Änderungen der Arbeitszeiten sind in Rücksprache mit dem Arbeitgeber möglich.

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5. Vergütung

5. Vergütung:

Der Arbeitnehmer erhält für die angepasste Arbeitszeit eine Vergütung in Höhe von [500 EUR brutto] pro Monat, die am letzten Arbeitstag des Monats auf das angegebene Konto überwiesen wird. Alle weiteren Vereinbarungen bezüglich zusätzlicher Zahlungen werden separat besprochen.

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6. Kündigungsfristen

6. Kündigungsfristen:

Die Kündigungsfrist für diesen Änderungsvertrag beträgt [zwei Wochen] schriftlich von beiden Seiten. Bei schwerwiegenden Vertragsverletzungen kann eine fristlose Kündigung in Betracht gezogen werden.

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7. Aufgaben des Arbeitnehmers

7. Aufgaben des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer wird in der Abteilung [Marketing] weiterhin für [Social Media Management], [Kampagnenüberwachung] und [Kundenkommunikation] zuständig sein. Zusätzliche Aufgaben können je nach Bedarf des Unternehmens übernommen werden.

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8. Arbeitsort

8. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort des Arbeitnehmers bleibt [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Homeoffice ist nach Absprache mit dem Arbeitgeber möglich. Die Reisekosten werden gemäß den Unternehmensrichtlinien erstattet.

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9. Datenschutz und Vertraulichkeit

9. Datenschutz und Vertraulichkeit:

Alle Informationen, die während des Arbeitsverhältnisses erhoben werden, sind vertraulich zu behandeln und dürfen ohne ausdrückliche Zustimmung des Arbeitgebers nicht an Dritte weitergegeben werden. Ein Verstoß gegen diese Regelung kann entsprechende rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

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10. Zustimmung und Bestätigung

10. Zustimmung und Bestätigung:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Änderungen und Bedingungen dieses Vertrages gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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11. Datum und Unterschrift

11. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH].